建筑劳务公司的所谓自制，即建筑施工劳务资质。施工资质是建设部为了规范建筑市场，加强对建筑企业的监督管理、保证建设工程质量安全而要求施工单位必须办理的证件。总承包人或者专业工程承包人，将其施工任务重的劳务作业交由法定资质的劳务企业完成的活动。
为什么要办理建筑施工劳务资质？
对于建筑单位来说，没有施工资质，根本不能称之为公司，有了它企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建筑劳务资质，营改增之后，对增值税发票来源要求越发严格，很多包工头无法挂靠其他公司进行开票，费用也高，且甲方严格要求资质，所以建筑项目的包工头就需要办理建筑劳务资质来接相应劳务工程。
劳务资质在近几年逐步的被全国各省市取消，随着2021年7月的资质改革方案出台，政策也逐渐明朗，对于做建筑施工劳务分包的公司来说，并不是不再需要办理劳务资质，而是由以前的审批制改为备案制。
因为劳务资质由审批制改为备案制，很多做建筑工程行业需要劳务资质的朋友，主要关注点在于改革后应该如何去办理劳务资质，办理的条件是否有变化，具体有什么新政策变动，毕竟在这之前，很多建筑企业都是以为改革后承接劳务施工是不再需要劳务资质的，所以没有及时去办理，既然新的政策已经明朗，那么为了不影响公司的发展，能够正常开展相关工程的劳务作业，及时办理劳务资质是当务之急
建筑劳务资质究竟有什么用处?
施工对于大部分建筑企业来说，是在已经具备建筑劳务资质的前提下，再申报其他类型的施工资质。依据我国相关资质规定，如果企业想从事相关建筑施工，则必须具有相应的资质。达到规定标准，且将相应证明材料准备齐全后，去当地有关建筑主管部门即可进行办理。劳务资质究竟还有有什么用呢? 劳务资质是施工资质的一种，取得劳务资质的企业，才能成为真正意义上的公司，在从事劳务分包时才具有合法性。
建筑劳务分包包括哪些？
（一）木工作业：即木模板工程和木门窗工程
（二）砌筑作业：即砌体工程
（三）抹灰作业：内外墙抹灰
（四）石制作：如石质台阶等等
（五）油漆作业：油漆、涂料等工程
（六）钢筋作业：钢筋工程
（七）混凝土作业：混凝土制作、浇注
（八）脚手架作业：脚手架搭建
（九）楼板作业：预制楼板安装
（十）焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等
（十一）水暖电安装作业：水电暖安装工程
（十二）钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。
（十三）架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。
建筑劳务资质办理条件是什么？
办理建筑劳务资质的要求和费用也低于建设工程施工资质。与此同时，与其等着看政策，还不如尽快处理业务。退一步说，建筑劳务资质成功办理后，即使服务资质被取消，在资质有效期内仍然可以正常使用，当服务资质被取消，市场上没有评价标准时，合格的服务企业比不合格的服务企业更有竞争力。尽快获得资质并承担建筑劳务作业，可以使企业承担更多的项目，尽快收回资质处理的成本，也可以使建筑劳务企业在完全取消资质后发展到一个更高的起点。
建筑劳务资质标准
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
自2021年7月1日起，建筑业企业建筑劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质。企业完成备案手续并取得资质后，即可承接施工劳务作业。
施工劳务资质的优势
拉大竞争优势
国家对企业资质的划分，将不同实力的企业通过等级区分开来，有利工程招标方找到具有建设实力的企业。企业作为建筑工程的承包方，也需要相应的资质来证明自己。
建筑施工资质，一般按照人员、资产、业绩条件，划分为数个等级。低资质的企业往往只能承包金额最少、难度最低的工程，对于企业的业绩和发展提升不大。高等级资质能够承包金额更多、专业性更强的工程，是很多公司发展壮大必须具备。而要想提升建筑施工资质，需要企业根据自身资质等级逐级提升。
有劳务资质的公司可以开具劳务发票，承接分包工程。有劳务资质的建筑公司一般纳税人可以分别开具工程款和劳务票，和甲方可同时签合同不用再次转包。
劳务资质公司运营成本低，大部分的成本支出是劳务人工费，易操作纳税低，维护成本低。
降低用工风险
大量劳务工人同新成立的劳务公司签署劳务合同，转嫁建筑总包公司的劳务纠纷，降低用工风险。
